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Bilan et perspectives
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Assemblée Générale 2012
Fédérer des expertises extérieures
et développer la dimension sociétale des travaux
Promouvoir la diversité dans les métiers du numérique, avec l’AFMD
Avec l’Association Française des Managers de la Diversité nous avons traité la double question des femmes
et des seniors dans les métiers du numérique. Le point d’ancrage de la réflexion a été celui des carrières,
point d’entrée qui a permis de traiter à la fois du plafond de verre qui bloque les parcours féminins, et de
l’exclusion des salariés âgés. Les travaux, réalisés avec le concours scientifique de Marc Zune, Sociologue et
Enseignant à l’Université catholique de Louvain, donneront lieu à la publication d’un livre blanc.
Mesurer l’impact du numérique sur l’environnement, avec l’ADEME
Avec l’ADEME nous avons mis en commun nos expertises pour accompagner tous les acteurs des technologies
numériques (utilisateurs et fournisseurs) dans l’évaluation de la part des technologies numériques dans le
bilan global des émissions de gaz à effet de serre (GES). Ainsi, l’ADEME et le CIGREF ont réalisé un guide
intitulé: « Bilan Gaz à Effet de Serre des Technologies Numériques ».
Ce guide, disponible sur les sites du CIGREF et de l’ADEME, fournit en détails tous les outils et adopte pour
la première fois une logique « cycle de vie », c’est-à-dire prenant en compte l’ensemble des émissions liées
aux activités du secteur, notamment issues des postes de travail, des datacenters et des réseaux de télécom.
S’engager en faveur de l’accessibilité numérique
Le CIGREF salue l’approche collaborative retenue pour AcceDe Web, projet auquel il s’est associé aux côtés
de 10 grandes entreprises, dont 7 sont membres du CIGREF (BNP Paribas, SFR, Generali, EDF, SNCF, Air
Liquide), et plus de 50 acteurs du web et du handicap…
En encourageant toutes les organisations à mettre en œuvre l’accessibilité pour leurs sites internet et
intranet, le CIGREF a souhaité favoriser, à travers cet engagement, l’inclusion sociale de tous, et notamment
des personnes en situation de handicap.
Développer l’influence internationale du CIGREF
Travaux RH européens
Nous participons depuis maintenant sept ans à la réflexion sur l’établissement d’une stratégie européenne
liée aux compétences et métiers IT. Il est présent au sein des équipes d’experts impliquées dans les projets
lancés d’une part, et au e-Skills Workshop, comité de pilotage des projets européens sur les compétences et
les métiers IT d’autre part.
CEFRIO
Le CIGREF s’est associé avec le CEFRIO et HEC Montréal pour mener une enquête auprès de ses Grandes
Entreprises membres sur l’innovation par les usages et les technologies numériques. Cette mesure annuelle
fiable permettra de suivre l’évolution des entreprises et organisations en matière d’innovation par les TIC,
par secteur d’activité, et permettra ainsi d’aider les décideurs à améliorer leur performance en innovation.
Cette étude est menée à la fois en France et au Canada.
Partenariat avec l’Université Laval (Québec)
Voilà un an que le CIGREF a noué un partenariat avec l’Université Laval (à Québec) dans le cadre de la chaire
de recherche sur les cultures numériques, qui vise notamment à mieux comprendre la relation entre, d’une
part, le développement et la mise en place des technologies et systèmes d’information et, d’autre part, leur
large influence sur les organisations, la culture et la société en général.
La formation d’une relève hautement qualifiée et compétente, en ce qui a trait aux dimensions culturelles,
sociales et politiques des environnements numériques, est au cœur de cet accord de coopération.
Si la performance économique de l’entreprise numérique dépend de ses relations avec ses partenaires, elle
est également fortement impactée par les relations qu’elle entretient avec ses différents fournisseurs…