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![[Publication] Blockchain : passer de la théorie à la pratique dans les grandes entreprises](https://www.cigref.fr/wp/wp-content/uploads/2018/10/blockchain_illustration_2018_cigref_web_numerique-400x250.png)
#blockchain - Ce rapport du Cigref présente les enjeux de transformation des grandes entreprises pour adopter la blockchain et passer de la théorie à la pratique. L’ambition est d’une part de permettre à un DSI d’expliquer à un dirigeant, avec un niveau de langage...
![[Publication] Stratégies, gouvernances et challenges de l’intelligence artificielle en entreprise](https://www.cigref.fr/wp/wp-content/uploads/2018/10/intelligence_artificielle_rapport_2018_cigref_numerique-400x250.png)
#IA - Dans cette nouvelle publication du Cercle Intelligence Artificielle du Cigref, les nombreux cas d’usage partagés sur l’IA par les membres du Cigref montrent une maturité grandissante sur la façon de piloter la « data intelligence » dans l’entreprise....
Since 2018, all our reports have also been translated in English!
En 1998, le CIGREF proposait déjà une cartographie du monde de l’Internet alors qu’apparaissait pour la première fois l’Icann, l’organisme chargé de coordonner certains aspects essentiels de l’internet tels que l’introduction de concurrents au .com, l’allocation des...
Le CIGREF a organisé, en collaboration avec CSC's Research Services, un voyage d'étude du 18 au 24 mai 2002. Une dizaine de représentants des membres du CIGREF s'est rendue à Seattle et San Francisco afin de découvrir les dernières innovations en matière de travail...
(Ce document est mis à jour par la version 2005) Confirmant la tendance entamée l'année passée, la version 2002 de la nomenclature des emplois-métiers du CIGREF connaît cette année peu d'évolutions fortes. Faut-il voir dans cette relative stabilité la marque d'une...
Ce livre blanc est particulièrement destiné aux : directeurs généraux ; directeurs des systèmes d'information ; responsables de l'organisation ; maîtres d'ouvrage ; responsables de la qualité ; auditeurs. Qu'est ce que la gouvernance du système d'information ?...
Ce rapport analyse dans une première partie la situation dans les grandes entreprises. Il passe aussi en revue les mauvaises pratiques et les raisons qui peuvent conduire à l'échec de projet d'e-procurement ou de places de marché électroniques. Il détaille les...
Il n'existe pas de lien ni direct ni mécanique entre le montant de la dépense informatique et la performance de l'entreprise. La valeur du système d'information est une valeur d'usage. L'alignement stratégique est une démarche visant à faire coïncider la stratégie...
Une fonction sécurité arrivée à maturité La majorité des grandes entreprises françaises ont mis en place une fonction de responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI), ce qui témoigne de l’importance du sujet et de la maturité croissante de la fonction....
McKinsey et le CIGREF ont mené une étude auprès des directions générales et directions des systèmes d'information des grandes entreprises françaises. Elle remet en cause plusieurs idées reçues et veut sensibiliser les entreprises aux fondements et paradoxes de la...
Ce rapport dresse un bilan des usages d'internet dans les grandes entreprises. Les portails d'entreprise L'intelligence économique Le référencement de site Les centres d'appels web Les places de marché B2B Les noms de domaines Télécharger « 2001 - Internet dans...
La nomenclature des emplois-métiers de l’informatique du CIGREF fait maintenant référence. Un certain nombre de grands groupes l’utilisent comme base de leur propre référentiel avec des tentatives de raccordement à des cursus de formation, des plans de carrière ou des...
Durant ces dix dernières années, afin de suivre l’évolution extrêmement rapide des technologies, les architectures informatiques des grands groupes ont profondément évolué. Cette évolution permanente du système d’information a entraîné une augmentation régulière des...
L’économie de la connaissance rend nécessaire une meilleure maîtrise des processus d’apprentissage au sein de l’entreprise, souvent ni mis en place ni soutenus. L’apprentissage a un impact direct sur la performance individuelle et collective. La formation n’en est...