Entreprises & Culture Numérique
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Description
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Dans le cadre du développement de la culture numérique, l’agilité et la prise en compte
des idées nouvelles pour accroître la performance de l’entreprise sont des dimensions
importantes. Ce dispositif est mis en place pour :
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Stimuler et faciliter les contributions et opérer les premières sélections (en relation
avec les métiers) : identifer les projets candidats à l’expérimentation et pouvant être
incubés dans l’entreprise (création d’espaces d’intraprenariat).
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Valoriser l’innovation non seulement dans les produits, mais aussi les procédés, les
offres et les modèles d’affaires.
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Identifer les moyens de capter de la valeur à l’extérieur de l’entreprise, en faisant
appel à l’écosystème, et démultipliant la créativité.
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Alors que les entreprises pratiquent les expérimentations dans le cadre de la gestion
de projets, il convient de faire de l’expérimentation une pratique largement diffusée
devenant une méthode de progression, d’optimisation et de renouvellement.
Points d’attention sur la communication
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Promouvoir la culture d’expérimentation, voire d’improvisation
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Rendre compte des expérimentations, qu’elles aient réussi ou échoué, en valorisant
dans tous les cas les enseignements.
APPEL À L’ACTION N° 5
Mettre en place un dispositif d’identification
de projets innovants propice à l’expérimentation,
selon des méthodes de type
test-and-learn
