Page 74 - CIGREF Entreprises & Culture Numérique

Entreprises & Culture Numérique
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Une transformation
de l’organisation du travail et du management
Décloisonner sans déstructurer
Des communautés à mobiliser et coordonner
Les nouvelles formes d’organisation du travail
Revisiter profondément le rôle des managers
Un rapport différent à la hiérarchie
Savoir-relier, une qualité du
leadership
numérique
Le
leadership
-
serviteur
La DSI, acteur du déploiement vers la transformation numérique