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réussir le numérique

pour un numérique durable, responsable et de confiance

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IT Job Profiles Nomenclature – 2022 version

IT Job Profiles Nomenclature – 2022 version

Since 1991, Cigref has maintained a nomenclature of job profiles in the Information Technology (IT) Departments of Cigref member companies. This tool does not present what IT professions will be in the future, but what they are today, and proposes consensual...

Rapport d'activité 2019/2020 du Cigref

Stratégie

Le Cigref a lancé en 2020 une nouvelle démarche stratégique, basée sur une méthode de raisonnement prospective pour analyser les grandes tendances du numérique dans les grandes entreprises et administrations publiques à l’horizon de la prochaine décennie.

quelques actions du cigref

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Nomenclature des métiers SI

La Nomenclature des métiers des systèmes d’information du Cigref présente de façon synthétique les principales « missions », « activités et tâches » et « compétences » pour les principaux métiers des technologies de l’information dans les grandes entreprises françaises.

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Guide de gouvernance SI

Le guide d’audit de la gouvernance du SI est un outil pratique, mis à jour par le Cigref, l’AFAI-ISACA et Ifaci, à destination de toutes les parties prenantes du SI de l’entreprise pour évaluer la gouvernance du SI et améliorer sa performance.

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Relations fournisseurs

Instance indépendante d’échanges entre praticiens du numérique, le Cigref entretient des relations de dialogue avec les principaux fournisseurs de ses membres, exclusivement utilisateurs de solutions ou services numériques, afin de traiter collectivement les difficultés rencontrées.

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Pacte pour le numérique

7 propositions pour sortir de la crise, relancer l’économie et agir pour le futur, fruit de la collaboration entre le Cigref, Syntec numérique, Syntec Conseil et TECH In France.

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Durable, responsable, de confiance

Les membres du Cigref partagent la conviction que le numérique a atteint son « âge de raison » et que son avenir devra répondre positivement à cette triple injonction : durable, responsable et de confiance.

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Femmes@Numérique

Pourquoi se passer de 50% des talents ? A l’initiative du Cigref, la démarche Femmes@Numérique qui regroupe de nombreuses associations, des entreprises réunies en fondation, et le soutien de l’Etat, vise à sensibiliser les jeunes filles aux métiers du numérique.

notre dernier rapport

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