Les organisations virtuelles des grandes entreprises réelles : Avatars à éviter ou innovations à développer

15 octobre 2006 | Publications du Cigref, Publications par thèmes, Recherche

Le concept d’organisation virtuelle est souvent assimilé dans la littérature managériale à des entreprises en réseau, multipartenaires, s’appuyant sur les technologies de l’information et de la communication (TIC) pour coordonner leurs activités.

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Cet article a été présenté par Hanène Jomaa et Rouba Taha au Colloque W3C à Pékin (Chine) en septembre 2006 et à la Journée de Recherche AIM à Sceaux en octobre 2006.

Agile at scale : Pérenniser la transformation agile à l’échelle et la piloter

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Politique RSE au sein de l’IT : Contributions positives de la DSI à la politique RSE de l’entreprise

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Modèle de pilotage économique et écologique de l’IT 4ème édition – Mise à jour 2022

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