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Meilleurs voeux 2013 !

7 janvier 2013 | ACTUALITÉS

Le CIGREF vous adresse ses meilleurs voeux 2013 et vous souhaite pleine réussite dans vos entreprises !
CIGREF - Promouvoir la culture numérique comme source d'innovation et de performance - Le Président, Pascal BUFFARD et les membres du Conseil d'Administration - Le Délégué Général, Jean-François PEPIN et l'équipe des Permanents - Vous souhaitent une excellente année 2013
Le CIGREF continue à partager les travaux issus de ses groupes de travail. Retrouvez ainsi le dernier rapport CIGREF publié : « Quelle politique d’infrastructure pour l’entreprise numérique ? »

Guide de mise en œuvre de l’AI Act : Points clés – Introduction

La loi européenne sur l’Intelligence Artificielle, plus communément désignée comme AI Act, vise à créer un cadre global de confiance avec pour objectif le développement et le déploiement d’une IA respectueuse des valeurs européennes. Ce guide pratique s'adresse à...
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Migration dans le cloud : point d’étape

Après deux années de travaux sur la migration vers le cloud, de 2020 à 2022, le Cigref avait marqué une pause sur ce sujet. L'objectif de cette interruption était de permettre aux organisations de poursuivre leur programme de migration et de recueillir, l'année...
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Rapport d’orientation stratégique 2024 du Cigref : « 5 ambitions : que faire d’ici 2040 ? »

A l’occasion de sa 54ème Assemblée générale, le Cigref a dévoilé l’édition 2024 de son Rapport d’orientation stratégique, « 5 ambitions : que faire d’ici 2040 ? ». « Nous avons pris un angle radicalement différent des précédentes années : nous nous sommes attachés à...
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Cloud migration : update

After two years of work on cloud migration, from 2020 to 2022, Cigref took a break from the subject. The aim of this pause was to allow organisations to continue with their migration programme and to gather updated, clear and constructive feedback the following year....

Migration dans le cloud : point d’étape

Après deux années de travaux sur la migration vers le cloud, de 2020 à 2022, le Cigref avait marqué une pause sur ce sujet. L'objectif de cette interruption était de permettre aux organisations de poursuivre leur programme de migration et de recueillir, l'année...