Référentiel européen des compétences informatiques (version 2.0) : publication en français

5 avril 2011 | ACTUALITÉS

Le Référentiel européen de compétences informatiques (paru en anglais en sept. 2010) et son guide d’utilisation viennent de paraitre en français.

Le référentiel européen des compétences informatiques (e-CF) est un référentiel de compétences concernant les TIC (Technologies de l’Information et de la Communication) susceptible d’être compris et appliqué par les utilisateurs et les fournisseurs informatiques, les professionnels, les dirigeants et les départements RH (Ressources Humaines) informatiques, le secteur public, ainsi que les partenaires éducatifs et sociaux en Europe.

Ce référentiel a été élaboré par de nombreux experts européens en informatique et en ressources humaines dans le cadre d’un groupe de travail organisé par le CEN (Centre Européen de Normalisation) dédié aux compétences informatiques.

Les traductions italiennes et allemandes sont également disponibles sur la page du European e-competences Framework

Rapport d’orientation stratégique 2026 du Cigref : « De la prospective à l’action : recommandations stratégiques pour 2040 »

L’édition 2026 du Rapport d’Orientation Stratégique (ROS) s’est nourrie des travaux de prospective stratégique portés par le Cigref ces 6 dernières années pour en tirer les principes essentiels et passer de la réflexion à l’action. Pensé comme un outil de projection...

Référentiel de KPI Numérique Responsable : un socle commun de métriques pour piloter les impacts du numérique

Le Cigref publie un Référentiel de KPI Numérique Responsable, conçu pour aider les grandes organisations à passer des engagements au pilotage concret de leurs démarches.  Télécharger l'outil Excel Télécharger le livret de présentation de l’outil Excel. Les enjeux...

Les 30 « Must-Do Actions » du Numérique Responsable : les mesures incontournables et rapidement actionnables

Les stratégies liées au Numérique Responsable bénéficient aujourd'hui de plusieurs années d'expérience au sein des grandes organisations. Cependant ces stratégies doivent encore relever le double défi de leur pérennisation et de leur passage à l'échelle, en...