Relations avec Orange Business Services

19 octobre 2011 | Publications du Cigref, Publications par thèmes, Relations Fournisseurs

Propositions du CIGREF et réponses de l’opérateur

Fin 2008, le Conseil d’administration du CIGREF a pris la décision d’engager une relation de travail plus poussée entre le CIGREF et Orange Business Services (OBS). Une enquête de satisfaction a été lancée fin 2008 qui a permis l’identification de 4 thèmes de travail :

  • Organisation commerciale,
  • International,
  • Facturation
  • Qualité de Service (QoS).

Chaque thème a donné lieu à un groupe de travail spécifique composé de membres du CIGREF et de responsables d’Orange Business Services.

Sur chaque thème de travail, un certain nombre de questions ont été posées par les membres du CIGREF. Le travail a consisté pour Orange Business services à apporter des éléments de réponse ou dans certains cas, adapter son organisation, quand cela était possible et pertinent, pour pouvoir a minima répondre à la question formulée.

Ce travail a été effectué durant l’année 2010 pour les trois premiers groupes (Organisation commerciale, International et Facturation) et le premier semestre 2011 pour le groupe sur la Qualité de Service.

Nomenclature des profils métiers du SI – version 2025

Depuis plus de trente ans, le Cigref accompagne les grandes entreprises et organisations publiques dans l’évolution de leurs métiers du numérique.  Notre Nomenclature des profils métiers du SI constitue un outil de référence : elle ne présente pas ce que «...

Rapport d’orientation stratégique 2025 du Cigref : « 4 archétypes de la fonction numérique pour 2040 »

A l’occasion de sa 55ème Assemblée générale, le Cigref a dévoilé l’édition 2025 de son Rapport d’orientation stratégique, « 4 archétypes de la fonction numérique pour 2040 ». ...

Préparer les organisations aux évolutions de compétences des 10 prochaines années

Dans un contexte où des transformations majeures redessinent le monde du travail sous l’effet combiné des évolutions technologiques, des nouvelles attentes des collaborateurs, et de la nécessité d’adapter les modèles RH à ces changements, le Cigref publie une nouvelle...