Remise du 10ème prix CIGREF-AIM à Manon Guillemette et Guy Paré

24 mai 2012 | ACTUALITÉS

Le prix CIGREF-AIM 2012 a été remis à Manon Guillemette, Faculté d’administration, Université de Sherbrooke, Sherbrooke (Québec) et Guy Paré, HEC Montréal, Montréal (Québec), lors du 17ème colloque de l’AIM, qui a eu lieu à Bordeaux (France) du 21 au 23 mai 2012.

L’article récompensé « La dynamique de transformation de la direction des systèmes d’information » est paru dans la revue Systèmes d’Information et Management, SI et Transformation, Vol. 16 n° 1 (p. 35-68) en 2011.

« Les directions des systèmes d’information (DSI) se sont considérablement transformées depuis leur apparition dans les organisations. Pourtant, peu de chercheurs ont tenté de mieux comprendre le processus de transformation des DSI. Cet article a donc pour objectif d’explorer la question suivante : comment et pourquoi les DSI se transforment-elles au sein des organisations ? Afin d’étudier cette question, nous avons développé un cadre conceptuel d’analyse construit autour d’une typologie des DSI qui s’appuie également sur la théorie des équilibres ponctués. Deux études de cas ont été menées dans des entreprises provenant de secteurs d’affaires différents. Nos résultats suggèrent que les DSI se transforment en réaction à des forces secondaires qui les poussent vers le changement, mais uniquement lorsque ces forces secondaires agissent sur elles par l’intermédiaire de trois forces primaires, soient : 1) la vision de l’organisation quant au potentiel des outils technologiques, 2) la participation du chef de l’information (CI) à la prise de décision stratégique et 3) le niveau de connaissance en systèmes d’information des membres de la haute direction. Lorsque les forces secondaires n’affectent pas les forces primaires, une DSI conserve son profil idéal existant. Cette étude vient combler un vide important dans la littérature en systèmes d’information en proposant une théorie explicative de la dynamique de transformation de la DSI dans les organisations. » (Résumé des auteurs)

Le prix CIGREF-AIM récompense chaque année le meilleur article paru dans la revue scientifique Système d’Information et Management, publiée par l’AIM, et est l’occasion de rapprocher le monde académique et celui de l’entreprise.

Les actes des colloques précédents sont téléchargeables sur le site de l’AIM.

Agile at scale : Pérenniser la transformation agile à l’échelle et la piloter

Le Cigref publie, sous forme de rapport, le résultat des travaux de son groupe de travail sur le thème « Agile at scale », piloté par Nathalie Barbier, Directrice du pôle agile chez Renault Digital. Les technologies numériques révolutionnent toutes les activités de...

Politique RSE au sein de l’IT : Contributions positives de la DSI à la politique RSE de l’entreprise

Le Cigref publie, sous forme de rapport, le résultat des travaux de son groupe de travail sur le thème « Politique RSE au sein de l’IT », piloté par Annie STEINMETZ, Responsable Performance environnementale, AG2R LA MONDIALE et Bernard DUVERNEUIL, DSI...

Modèle de pilotage économique et écologique de l’IT 4ème édition – Mise à jour 2022

Le Cigref publie, sous forme de rapport, la nouvelle version 2022 des travaux de son groupe de travail sur le thème « Modèle de pilotage économique et écologique de l’IT », rédigé par Joachim Treyer, Directeur général de Cost House, Steve Gordon,...