Dirigeants d’entreprises, optimisez votre E-leadership !
Si le leadership est « la capacité d’un individu à influencer, à motiver, et à rendre les autres capables de contribuer à l’efficacité et au succès des organisations dont ils sont membres »1, l’e-leadership sera l’influence que saura déployer le dirigeant au sein de ce groupe nouveau qu’est l’entreprise numérique !
Qu’est-ce qu’un « e-leader » ? Il ne suffira pas à ce dirigeant de posséder la dernière version de smartphone ou de tablette. Certes, il ne restera pas indifférent aux objets embarquant les dernières technologies, mais c’est par des compétences imprégnées de culture numérique que celui-ci pourra exercer pleinement ses capacités d’influence et de motivation.
« Au sein de l’entreprise, des comportements nouveaux, souvent éloignés des valeurs traditionnelles de réussite individuelle ou des modèles de leadership, doivent s’installer pour favoriser une dynamique d’intelligence collective […] Cette dynamique est d’autant plus entrainante qu’elle est pratiquée dans un esprit de réussite commune plutôt qu’individuelle. Les managers eux-mêmes ne doivent pas s’exclure de cette dynamique collective. Leur leadership s’évalue aussi dans leur capacité à créer une interdépendance des énergies autour des projets innovants de l’entreprise… et à s’y engager eux-mêmes ! Leur propre implication dans la démarche d’intelligence collective contribue à crédibiliser et légitimer cette dernière, à convaincre les collaborateurs qu’il se passe là quelque chose de nouveau et de porteur pour l’entreprise ».
Entreprises & Culture Numérique, ouvrage CIGREF
L’e-leadership, un enjeu économique majeur ressenti à l’échelle européenne
Si cette compréhension nécessite de plus en plus de compétences en matière de numérique, l’enjeu économique est d’importance. Il réside dans la capacité du e-leader à identifier et à concevoir de nouveaux modèles d’affaires pour réussir la transformation numérique de l’entreprise mais aussi à mettre en œuvre une dynamique d’innovation vitale.
En effet, l’industrie européenne est consciente du besoin croissant d’e-leadership dans l’innovation et le numérique. Cette prise de conscience est corroborée par des études récentes démontrant une pénurie en e-leaders en Europe d’ici 2015.
Une conférence le 6 novembre à la Maison de l’Unseco
C’est pour répondre à cet enjeu majeur pour l’économie française et européenne que le CIGREF, en partenariat avec la Commission européenne, propose une conférence, inscrite dans un ensemble de conférences au sein de chaque pays européen.
Cette conférence « E-Leadership for the Digital Economy Delivering Skills for Transforming the Economy » vise à :
- Présenter les réponses à la demande croissante de leadership en innovation,
- Présenter les compétences nécessaires pour développer le e-leadership des décideurs et des managers,
- Mettre en correspondance les compétences identifiées avec le référentiel de compétence européen (e-Competence Framework – e-CF),
- Montrer les traductions possibles des besoins de compétences avec des cursus spécifiques au e-leadership,
- Permettre aux universités, Business Schools et écoles d’ingénieur d’adapter leurs programmes avec ces cursus e-leadership.
Ce sont Pascal Buffard, Président du CIGREF, Gilles Babinet, Digital Champion France et André Richier, Commission européenne DG ENTR, qui présenteront les enjeux en introduction à cette conférence.
Cette conférence est destinée aux e-leaders actuels et futurs, aux membres des institutions, aux universités et écoles de commerce ainsi qu’à tous les décideurs politiques intéressés par la promotion de l’innovation et de l’économie numérique.
Programme et inscription (gratuite mais obligatoire). Attention, une certaine réactivité s’impose… il ne reste que peu de places. Mais c’est une vertu élémentaire pour un e-leader potentiel 😉 !
Les interventions seront en anglais avec traduction simultanée.
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