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À l’ère de la transformation numérique, les entreprises doivent composer avec un environnement international en constante évolution. La montée des tensions géopolitiques, la fragmentation du cyberespace et les nouvelles contraintes réglementaires redéfinissent les...
Nous avons le plaisir d’annoncer la parution d’un nouveau livret du « Guide de mise en œuvre de l’AI Act », guide visant à accompagner les praticiens du numérique dans leur mise en œuvre du règlement européen relatif à l’intelligence artificielle. [calameo...
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Le lien entre l’intelligence économique (IE) et la performance fait l’objet d’un large consensus. Le rapport Martre (1994) va jusqu’à dire que « l’atteinte d’une performance meilleure est même l’objectif central de l’IE ». Pourquoi donc...
Les projets d’évolution des systèmes d’information (S.I.), qui reconfigurent les circuits de l’information et de la décision, sont conçus comme des leviers de l’optimisation de la performance des organisations, publiques ou privées. Concernant ces...
Ce rapport propose une synthèse des principaux enseignements issus du programme « MINE France », mené en liaison avec le programme international MINE dirigé par Roger Miller et son équipe de l'Ecole Polytechnique de Montréal. Le but de « MINE...
Pascal CORBEL, Maître de conférences en sciences de Gestion, directeur Adjoint du LAREQUOI, à l'université de Versailles Saint Quentin en Yvelines, a apporté un commentaire sur le travail de Rouba TAHA. Téléchargez ici les éléments de ce...
A l'occasion de la matinée Recherche que le CIGREF a organisée le 14 décembre 2007, Hanène JOMAA a présenté les principaux résultats de son projet de recherche. La question de recherche posée est : Dans quelle(s) mesure(s) l'usage des systèmes...
L'APIL, l'APROGED et le CIGREF ont uni leurs compétences afin de faire la point sur l'ensemble des technologies mobilisées pour l'exploitation et la valorisation de l'information non-structurée, qui permet d'exploiter le capital immatériel et...
Ce groupe de travail a été piloté par Alain Bouillé, RSSI, Groupe Caisse des Dépôts. Dans le cadre de ses travaux sur le pilotage des SI, le CIGREF a décidé d’élaborer une série d’indicateurs. Le CIGREF a déjà ainsi mis en place des indicateurs RH....
En 2003, les DSI membres du conseil d’administration ont souhaité en que le CIGREF mette en place un observatoire RH afin d’une part de dégager les grandes tendances RH de la communauté des entreprises utilisatrices, d’autre part de bénéficier d’un...
Le patrimoine informationnel de l'entreprise a une forte valeur financière au titre de l'actif immatériel de l'entreprise et à ce titre doit être protégé. Ce peut être des données clients (données, voix et images), des logiciels maisons portables...
S’inscrire dans le mouvement stratégique de l’entreprise Bâtir, formaliser et exécuter un plan stratégique SI n’est pas une option. C’est un impératif pour la fonction SI. Le plan stratégique SI n’a de sens que s’il s’inscrit dans le mouvement...
L’opacité ressentie des coûts de l’informatique est l’un des reproches de dirigeant les plus fréquents. Le CIGREF poursuit ses efforts pour offrir les outils en mesure de clarifier et de montrer le bon usage des ressources allouées à la Direction...
Le CIGREF a lancé un chantier ambitieux concernant la création d’un outil devant permettre de faire de la prospective en matière de ressources humaines et plus particulièrement en matière d‘évolution des métiers et des compétences IT Cet outil a...